在全市共青团干部培训班的开班典礼上，团区委书记全桂寿同志转述一位中央领导人的话：“在新的历史时期，我们不担心共青团不跟党走，我们担心的是青年跟不跟共青团走。”这句话深刻地反映出了新形势下党对共青团组织要增强团组织凝聚力的迫切要求。面对当前改革发展的新形势，青年工作环境变化的新趋势、青年思想变化的新特点，各级共青团组织如何进一步增强共青团凝聚力，使共青团面向青年更有吸引力、面向社会更有影响力、服务大局更有战斗力，能更广泛、更有效地把广大团员青年团结、凝聚起来，引领团员青年在经济建设、社会发展的伟大实践中贡献青春、智慧和力量，是一项重要和紧迫的工作。下面本人结合大化共青团工作面临的问题以及个人工作体会,对新形势下如何增强团组织凝聚力进行一些探讨。
　　一、当前影响大化共青团凝聚力的几个突出问题
　　1、团组织对青年的服务力度不够，青年对团组织的倾向程度不高。当前，青年生存和发展的压力日渐增大，青年社会问题日益突出。主要表现为：一是随着我国加入WTO，社会不断对外开放，外来时尚文化正深刻影响着青年，各种选秀文化、恶搞文化等对青年影响日益加剧；二是由于大化县是国定贫困县，属库区和大石山区，人民生活水平依然比较贫困，出现许多贫困家庭孩子读书难的问题，青少年弱势群体需要更多关爱；三是网络文化对青少年的影响正在加剧；四是待业和再就业青年呈逐渐增多的趋势，外出务工青年的合法权益亟需得到维护。面对青年的思想动态和具体需求，许多基层团组织应对形式单一、手段相对落后，融合社会资源力度不够，开展的各种活动内容不能紧跟时代步伐符合新时期青年特点，对青年难以形成应有的吸引力和号召力，导致青年对团组织的依赖不足。
　　2、团员的归属感和荣誉感不强。一方面，在推优入党工作中，没有很好地把握发展的党员首先是团员的这一原则，使团员的荣誉感、自豪感没有得到真正体现；另一方面，在外出务工青年、青年农民、社会闲散青年等青年群体中，团组织不能有效覆盖，组织发展工作薄弱，团员很少，团员的归属感很难体现；同时由于普及九年义务教育，全面推行“一费制”收费，许多学校团委、团支部开展的经费不足，导致团组织活动不能正常开展，许多学生团员的团员优越感得不到体现。
　　3、团干部整体素质不够高。增强团组织凝聚力，关键是要增强团干部的亲和力与感召力。但目前团干部队伍的实际状况离这个要求还有一定的差距。大化县乡镇70%的团干部第一学历是中专，而且一身兼多个职务，工作任务繁重，没有太多精力与青年人接触，研究青年人的思想动态，难以把握当前青年人的思想动态；80%的行政村团支部书记在高中文化以下程度，许多行政村的团支部书记长期外出务工，团员和支部处于脱离状态，不少行政村团支部成了“空壳”团支部。
　　4、农村团员流失严重。当前80%以上的农村青年均外出务工，团员青年的管理机制跟不上，农村团员流失严重，团员发展困难，团费的收缴工作更难。
　　二、如何增强共青团凝聚力的思考
　　从影响大化共青团凝聚力的问题来看，许多问题都是当前各级团组织存在的共性问题。共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础。共青团有凝聚力，才会对青年有吸引力；共青团有凝聚力，才会在团结的基础上形成战斗力。因此，增强凝聚力是事关共青团全局和长远的基础性工作。如何切实增强团的凝聚力，笔者认为可以从以下四个方面着手：
　　用思想凝聚青年。思想上的凝聚是最根本的凝聚。作为党的助手和后备军，共青团组织必须用先进的文化教育青年，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装青年，凝聚青年，构筑青年强大的精神支柱；引导青年认真学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，让广大青年深刻领会好党的理论创新成果。通过广泛开展“我与祖国共奋进”主题教育活动，大力宣传全国的大好形势，增强实现经济、社会又好又快发展的历史使命感和社会责任感。根据党的要求和青年的特点，在不同青年群体中有着具体内容和不同侧重点的思想教育，使思想教育更加贴近青年、真实可信。例如，针对学校、机关、事业单位的团员青年，把满足他们政治上的要求作为重点，为他们政治进步、实现价值搭建舞台；对社区、企业、非公经济组织等单位的团员青年，要更多地给予他们人文关怀，以真理的力量、真实的逻辑、真诚的态度感染他们，增强他们对团组织的情感依托；针对困难学生、农村和外来务工青年，帮助他们解决好成长和生活中的实际问题，增强青年们对团组织的信任感，坚定青年永远跟党走的决心。
　　用服务凝聚青年。服务是共青团的基本职责，是增强自身凝聚力的重要途径。各级共青团组织应时刻把青年利益放在第一位，面对青年学习、就业、创业、维权等多方面的需求，深入思考，搞清楚哪些服务工作是必须做、应该做、能够做、做得好、可以长期做的，切实找准服务青年的着力点，依据团组织的功能和实力重新定位，将主要精力放在那些能够做好的事情上来，并且一旦做起来就持之以恒，有所成效。在服务青年时，要着重找出那些党政认同、符合青年要求、经得起实践检验、具有持久生命力、为共青团所特有或主导的工作载体和工作项目，做到不断积累，持续发展。对于一些已经形成的服务项目，比如，青年志愿者行动、“三下乡”活动等，根据时代发展注入新的内涵，使其焕发出新的活力。放开视野、拿出智慧，围绕青年创业、青少年权益保护、困难学生完成学业等实际问题，取得社会关注，吸纳更多的社会资源注入，切实帮助他们排忧解难，努力打造出青年欢迎、社会影响力较大的新的服务项目。
　　用先进文化凝聚青年。青年接受文化的影响最为明显，与文化的联系最为紧密，因而用文化凝聚青年也最为直接、最为便利。各级团组织可以通过引导青年参与和谐文化建设，积极动员青年投身和谐社区、和谐村镇、和谐校园等创建活动，通过开展青年文化艺术节、青年文明号诚信活动、社区志愿服务和谐行动、“保护母亲河，齐心促和谐”生态环保活动等，着力在解决影响社会和谐的突出问题上作文章，在引领社会新风上见成效，推动形成和睦相处的人际关系、和谐有序的社会氛围。利用网络资源加强对青年主流文化的引导，不断加大网上爱国主义教育基地建设力度；着眼于掌握网上舆论阵地的主导权，大力加强网上宣传教育队伍建设。利用共青团网站等网络阵地开展宣传教育活动，引导青少年遵守网络道德和网络规范，成为唱响时代主旋律的网上生力军。配合有关部门大力开展“净化网络”、“整治非法网吧”等工作，不断优化青少年上网环境。同时注重加强对青年文化社团的凝聚。牢牢把握住青年文化社团发展的主动权，加强对各类青年文化社团的建设、管理与服务，规范好它们的活动内容。通过选树优秀社团典型、举办社团发展论坛、优秀青年文化社团展示交流会等活动，为各类优秀社团脱颖而出搭建平台，使它们始终能沿着健康向上的方向发展，真正成为青年拓展素质的重要载体、培养健康心理的重要平台、实现社会化转变的重要组织。
　　用组织凝聚青年。服务是共青团的基本职责，是增强自身凝聚力的重要途径。团的基层组织是共青团工作的基础，也是增强凝聚力建设的依托。没有坚实的组织保障，思想凝聚无法进行，服务凝聚无法落实，文化凝聚无法开展，凝聚力建设就成为空谈。要把青年最大限度地团结起来，就要在坚持党建带团建、团建抓创新的原则下，着眼于扩大团组织的覆盖面。一是要通过开展“服务新农村团建基础工程”、构建“基层团委+青年中心”的新型基层组织网络、推行基层团委和团支部基本工作规范，提高农村、企事业单位、社区的团建水平。还要注意对各类青年协会、社团等青年组织的管理引导，进一步延伸工作手臂、拓展工作空间。二是要不断打造一支具有亲和力与感召力的团干部队伍。团干部要始终坚定崇高的理想信念，不断增强社会工作的专业能力和水平，主动思考和研究社会转型给青年和共青团工作带来的深刻变化，提高胜任本职工作的本领；要努力成为青年的道德表率和精神导师，用自身的品行修养和人格魅力去影响和带动青年；要有扎实的工作作风，利用元旦、春节、五四等重大节日，深入青年，主动关心青年的学习和生活，以下岗失业青年、特困学生、农村贫困青年、进城务工青年、社区闲散青少年等群体为重点，采取志愿服务、济困助学等多种形式，深入开展“真情助困进万家”活动，把党和政府的关怀和温暖，把团组织的关心送到他们的心坎上，真正成为青年的知心朋友。按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧把握青年的思想脉搏，不断适应青年发展的需求，不断增强团组织的凝聚力建设，更好地团结带领广大青年为全面建设小康社会而努力奋斗。